各二级学院易班工作站:
易班工作站是以“服务同学、助力成长”为宗旨的学生组织。为进一步加强学生干部队伍建设,现面向全校公开选拔易班工作站新一届主要学生干部。现将活动安排通知如下:
一、选聘范围
在校本科生
二、选聘计划及岗位要求
部门 |
职位 |
职责 |
人数 |
任职要求 |
站长团 |
站长 |
参与整体工作规划与决策,指导各部门工作开展,协调重大项目资源 |
1-3人 |
具备较强领导与统筹能力,熟悉学生工作流程,有丰富学生组织管理经验 |
策划推广部
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部长 |
负责策划易班及一站式各类线上线下推广活动,制定活动方案、预算并跟进执行,拓展推广渠道 |
1人 |
创意丰富,有出色活动策划与执行能力,具备良好沟通协调能力,有大型活动组织推广经验优先
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副部长 |
协助部长完成活动策划、筹备工作,负责活动现场部分组织与推广执行,官Q运营,PU审核 |
1-2人 |
内容创作部
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部长 |
统筹官方新媒体平台内容创作方向,易班及一站式内部优质内容创作,稿件撰稿、审核、推送、发布; |
1人 |
具备优秀文案撰写能力,有敏锐内容选题洞察力,熟悉新媒体内容创作规律,有成功内容创作案例优先 |
副部长 |
配合部长进行内容创作,采访并编辑文章;日常院易班内容的审核与推送;负责通知文案编辑,多元化宣发;向今日头条和全国易班网投稿;负责易班微社区板块的管理工作 |
1-2人 |
技术开发部
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部长 |
负责易班轻应用开放和正常使用;负责新生信息导入及校规校纪考试工作;负责活动快搭的搭建;在易班官网发布活动通知及总结 |
1人 |
精通相关技术开发语言,有项目开发与维护经验,具备快速解决技术问题能力,有团队管理经验优先 |
副部长 |
协助部长进行技术开发与维护工作,解决其他部门易班后台使用上的困难,帮助所有部门解决技术难题,提供一定的技术支持 |
1-2人 |
影视创作部
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部长 |
策划、指导影视类作品创作,包括脚本撰写、拍摄统筹、后期制作等,把控作品质量,负责工作站内视频文件、优课、YOOC展播、官方抖音的拍摄与后期 |
1人 |
对影视创作有兴趣,有一定摄影摄像或后期制作基础,工作认真负责 |
副部长 |
负责工作站每次会议、活动的现场拍摄工作;负责整理、修改工作站工作图片以及存档;负责活动海报、宣传单的构思、制作 |
1-2人 |
培训外联部
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部长 |
制定内部培训计划并组织实施,负责与校内其他组织、校外高校等建立合作关系,拓展资源渠道,接待来访交流,组织易班及一站式日常考核培训 |
1人 |
了解培训体系搭建,具备良好沟通与组织能力,有外联合作经验优先
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副部长 |
协助部长开展培训组织工作,负责易指数申报,负责工作站各部门例会及各学院分站例前会的准备工作,以及值班签到等日常事务性工作的检查、督促、落实、改进;负责接受投诉、处罚事务的调查核实工作,强调易班工作纪律性 |
1-2人 |
综合事务部
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部长 |
负责制定工作站日常工作计划,协调日常工作,负责上情下达、下情上报、关系协调等工作;负责工作站的办公设备及用品采购,协调各部门资源分配 |
1人 |
具备良好行政管理能力,工作细心有条理,熟悉财务管理、物资管理流程,有相关工作经验优先
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副部长 |
协助部长处理日常综合事务,负责考勤统计、易班及一站式简报及表格制作、会议安排等工作 |
1-2人 |
三、选聘流程
(一)资格审查
成立易班换届工作组,工作组成员由现任校易班指导老师,易班学生工作站站长团、部长团组成。工作组依据选拔条件,对提交报名材料(包括《易班工作站干部选聘报名表》及个人自荐材料等)的报名者进行资格审查。审查内容涵盖报名者的学业成绩(有无挂科记录)、在校纪律(有无处分记录)、学生工作经验及岗位所需专业技能等方面情况,确定进入竞聘答辩环节的人员名单。
(二)竞聘答辩
1.个人陈述:进入竞聘答辩环节的候选人需按照要求进行个人陈述,陈述形式不限,可采用PPT展示、视频介绍等方式,时间控制在6分钟以内。内容应包括个人基本情况、对竞聘岗位的理解与认知、自身优势、过往相关工作经验以及针对竞聘岗位的工作设想和规划等。
2.问答环节:个人陈述结束后,换届工作组针对候选人的陈述内容、竞聘岗位的职责与要求等方面进行提问,候选人现场作答。此环节主要考察候选人的应变能力、专业素养、问题解决能力以及对易班工作的深入思考等。
(三)公示与任命
换届工作组综合资格审查结果和竞聘答辩表现,讨论确定新一届易班学生工作站主要干部拟录用名单。拟录用名单报校易班建设发展中心审批后,在学校易班平台进行公示,公示期为3个工作日。公示期间接受全校师生监督,如对拟录用人员有异议,可向学校易班工作站反映。公示无异议后,正式任命新一届易班工作站主要干部。
四、选聘要求
1.每人限申报2个岗位,应聘学生填写附件《池州学院易班发展中心学生管理团队竞聘表》及个人自荐材料打包压缩,于6月28日17:00前将电子版竞聘表及答辩PPT打包发送到邮箱cyybzz@qq.com,邮件名称统一命名为“第一意向职位-专业班级-姓名”;
2.学校易班发展中心学生管理团队实行任期制,每年定期进行换届。为保证队伍稳定性及工作持续性,选聘人员须在该岗位工作至少满一年,期间如有特殊情况通过站长团与指导教师商议将解除任聘。
3.换届期间,换届工作小组及参选人员要服从大局,讲政治、讲原则,正确对待竞聘结果,严格遵守组织纪律。
池州学院易班建设发展中心
池州学院“一站式”学生社区
2025年5月26日